春來潮涌東風勁，揚帆奮進正當時。2022年3月26日下午，山東正勁飲料有限公司2022年第一季度工作會議在公司會議室召開，本次會議聚焦2022年工作重點，進一步明確了崗位分工和責任，達到了統一思想、明確任務、堅定信心的目的。

2022年是正勁飲料成立5周年，這對于正勁飲料的發展具有特殊意義，公司創始人兼董事長梁鳳玲、公司各職能、業務、生產部門負責人參加了此次會議。

高質量發展是企業賴以生存的基礎。會議開始，公司生產、銷售、物流、采購、辦公室等部門負責人首先介紹了2022年第一季度各部門工作情況。梁鳳玲認真聽取匯報，并指出：2022年初，新冠疫情有所反復，這給我們的工作帶來了非常大的困難。眼下，我們既要積極配合政府各部門做好新冠疫情防控，保證企業的安全生產和職工的人身健康；同時也不能因噎廢食，而是要迎難而上，多想辦法，化危機為機遇，走出一條適合正勁發展的道路。國際國內形勢復雜多變，我們要保障生產順利進行，做好成本管控，注重過程管理；要圍繞質量和服務主題展開市場營銷和品牌建設工作，不斷積累品牌影響力和競爭力。

會議隨后對正勁公司2022年職務任命及分工進行了明確，梁鳳玲董事長宣讀了任命文件。為強化公司日常經營管理，加強車間安全生產，保證產品營銷工作的有序開展，確保完成全年的各項工作目標，公司對相關崗位和人員做出了新的任命。

她強調，公司始終秉承“能者上、平者讓、庸者下”的原則，深抓崗位人員管理，杜絕“干好干壞一個樣”的情況出現；同時，公司也充分給予大家展示的機會，大家共同努力，為正勁公司的不斷發展獻計獻策。

公司各部門負責人均表示：一定認真服從公司發展戰略，積極配合董事長、各領導做好本職工作，同時做好“協同補位”，確保公司各項工作的順利進行。

沖寒已覺東風暖，慎始如終永向前。正勁飲料的高質量發展，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。相信通過本次會議的能量傳遞，公司全體干部定將在今后的工作中務求實效，強化執行，緊密團結、強化溝通、協同作戰，獻禮正勁飲料5周年！